9月19日，集團(tuán)黨委書記、董事長韓龍到北礦新材南口基地調(diào)研重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況并主持召開座談會。
韓龍聽取了北礦新材在生產(chǎn)經(jīng)營、科研、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展等方面情況，對取得的成績給予肯定，并對下一步工作提出要求：要牢牢把握企業(yè)發(fā)展定位和發(fā)展機(jī)遇。利用好“科改企業(yè)”“戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)”利好政策，從符合國家戰(zhàn)略的方向上找到發(fā)展機(jī)遇。做好企業(yè)發(fā)展頂層設(shè)計(jì)，持續(xù)堅(jiān)持服務(wù)國家重大戰(zhàn)略，加強(qiáng)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，將技術(shù)作為發(fā)展的核心競爭力推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要持續(xù)深化改革。深刻領(lǐng)悟黨的二十屆三中全會精神，全面把握國務(wù)院國資委改革政策導(dǎo)向，企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中要自覺服務(wù)大局，堅(jiān)持對標(biāo)對表，黨員干部要有“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實(shí)”的作風(fēng)。要高度重視企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展短板。要用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，提升管理能力，提高科研成果轉(zhuǎn)化效能，用好高學(xué)歷人才隊(duì)伍，提強(qiáng)員工思想凝聚力，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，錨定北礦新材戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要謀劃好“十五五”重點(diǎn)工作。要瞄準(zhǔn)年度工作目標(biāo)，全力以赴確保完成考核指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。圍繞“十五五”規(guī)劃系統(tǒng)謀劃發(fā)展思路，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取各方面意見建議，以探索創(chuàng)新性的思路和舉措推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展，把科技這個(gè)第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能最大限度地解放和激發(fā)出來，力爭在“十五五”期間實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤再上新臺階。
調(diào)研期間，韓龍一行參觀南口基地生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細(xì)了解現(xiàn)有設(shè)備、輔助設(shè)施等建設(shè)情況，并對現(xiàn)場工作給予指導(dǎo)。
集團(tuán)人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人，北礦新材在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加調(diào)研交流。
